In Ihrer Rolle als Team Delivery Manager liegen Ihre Verantwortlichkeiten bei:
Planung & Auslastung:
- Planung der Teammitglieder und Ressourcen
- Planung von Projekten, Chancen und internen Aufgaben, die mit dem Team verbunden sind
- Überwachung der Ressourcenauslastung (verrechenbare vs. nicht verrechenbare Stunden)
- Verantwortlich für das Ressourcenmanagement und die Auslastung des Teams
- Überwachung von Angebot und Nachfrage
Rekrutierung & Einarbeitung:
- Rekrutierung (Vorstellungsgespräche) und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Onboarding und Offboarding von Teammitgliedern (sowohl ein- als auch ausstiegsbezogen)
- Neueinstellung und Ausscheiden von Teammitgliedern (unternehmens-, projekt- oder rollenabhängig)
Lieferung & Betrieb:
- Management der Lieferantenbeziehungen bei den Kunden des Teams
- Proaktives Problemlösen, Konfliktmanagement und Eskalationsmanagement bei Lieferproblemen
- Implementierung und Umsetzung von taktischen und operativen Richtlinien im Team
- Bereitstellung von regelmäßigem Input für das strategische Management und die Personalabteilung
- Führung, Anleitung und Überwachung der Teammitglieder
Ziele & KPI's:
- Festlegung, Steuerung und Überwachung der Leistungskennzahlen (KPIs) im Team
- Umsetzung von operativen, finanziellen und persönlichen Entwicklungszielen im Team
- Überwachung der Servicequalität im Team zur Erfüllung der kurz- und langfristigen Unternehmens- und Marktziele
Team- & Wissensaufbau:
- Gemeinsames Wachstum und Lernen im Team
- Steigerung der Professionalität und Verbesserung der Ergebnisqualität
- Förderung von Teamgeist und Mitarbeiterengagement durch Events und Aktivitäten
- Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams
- Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für Teammitglieder
- Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds zur Förderung von Wohlbefinden und Produktivität
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Teamführung
- Erfahrung in der Verwaltung von Arbeitsströmen oder Projekten sowie im Pre-Sales
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Projektfinanzierung und professionellen Dienstleistungen
- Fließend in Deutsch & Englisch
- Versiert in MS Excel
- Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow
- Sie möchten andere erfolgreich und glücklich machen
- Sie sind praktisch veranlagt und ziehen es vor, Managementaktivitäten in Ihrer Stellenbeschreibung zu haben
- Sie sind hochanalytisch, einfühlsam und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Was bieten wir Ihnen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung oder im Management
- Nachweisbare Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen oder Projekten sowie im Pre-Sales-Bereich
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Projektfinanzierung und professionellen Dienstleistungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Versierter Umgang mit MS Excel und anderen relevanten Softwaretools
- Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow
- Motivation, andere erfolgreich zu machen und ihre Zufriedenheit zu steigern
- Praktische Herangehensweise an Aufgaben und Vorliebe für Managementtätigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten, Emphatievermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten